4 idiomas · 6 países · 1 score
Um CV em português.
Uma descrição de função
em alemão.
Um só score.
O MatchCandidats mede um CV face a uma descrição de função, entre idiomas e sistemas nacionais de qualificação — e mostra a equivalência que usou.
leia, depois julgue-nos
A primeira análise é gratuita. Sem conta, sem cartão.
o problema
Chegam sessenta CV. Quinze são lidos a sério.
Um recrutador passa os olhos e depois não sabe explicar a decisão. Um candidato envia o mesmo CV a 40 descrições de função e nunca sabe onde esteve perto. Junte uma fronteira e tudo desaba.
hoje
ler 60 CV à mão
- Um filtro por palavras-chave premeia a formatação do CV, e só num idioma.
- Um Meister alemão, um BTS francês e um tecnólogo brasileiro passam por três coisas sem relação.
- Uma janela de chat dá um parágrafo fluente e, na vez seguinte, outra resposta.
- Quatro leituras de quatro CV que não se comparam entre si.
com o MatchCandidats
uma shortlist ordenada
- Títulos, senioridade e diplomas são mapeados entre países antes de haver score.
- Um score de 0 a 100 por CV, comparável entre todos eles.
- Cada estado leva consigo a linha citada do CV.
- O mesmo motor dos dois lados: o candidato vê o score que o recrutador vê.
o mesmo número, 2 lados
como vai funcionar
Entram dois documentos. Sai uma medição.
Sem conta, sem tour de boas-vindas, sem reunião comercial. Cole, arraste, leia — cerca de 2 minutos até ao relatório.
- 1
cole a descrição de função
Texto, PDF ou DOCX. Devolve o idioma detetado, o título da função e quantos requisitos encontrou.
- 2
arraste o CV, ou 50 deles
Em 4 idiomas, em qualquer combinação. Se os dois idiomas diferirem, é dito antes de haver score.
- 3
primeiro mapeia as equivalências
Títulos, convenções de senioridade, diplomas e certificações entre países — cada um com a confiança indicada.
- 4
leia o relatório de correspondência
Um score de 0 a 100 e depois cada requisito com o seu estado e a linha citada do CV.
a equivalência vem antes
o resultado
É isto que sai.
Um CV português face a uma descrição de função em francês, em Genebra. Registo sóbrio: sem ilustração, sem decoração, nada que não seja medição.
relatório de correspondência · exemplo
Responsable maintenance industrielle, Genève
Descrição de função em francês (CH) · CV em português (PT)
score de correspondência
5 anos a liderar uma equipa de manutenção industrial
forte“Coordenação de uma equipa de manutenção durante 7 anos”
Diploma técnico superior em engenharia mecânica
forte“Licenciatura em Engenharia Mecânica, Instituto Politécnico”
score obtido por equivalência, indicada abaixo
Francês de trabalho no local
parcial“Francês — nível intermédio (B1)”
Certificação de equipamentos sob pressão
lacunanenhuma linha do CV mostra isto
equivalências usadas
Licenciatura em Engenharia Mecânica (PT, 3 anos) é lida aqui como equivalente a um bachelor HES ou licence professionnelle (CH/FR).
confiança: alta
Engenheiro de manutenção (PT) é lido aqui como responsable maintenance (CH/FR), um nível de senioridade abaixo de chefe de departamento.
confiança: média
o único passo seguinte
A lacuna é a certificação de equipamentos sob pressão. Se o CV a tiver, acrescente-a e analise de novo.
Números de exemplo, mostrados para explicar a forma de um relatório. Um score real vem só de documentos reais.
é disto que se trata
um motor, duas portas
O score é uma moeda comum, não um segredo.
Um candidato compara 1 CV com 1 descrição de função. Um recrutador arrasta até 50 CV para uma vaga e recebe uma shortlist ordenada. O mesmo motor, logo o número quer dizer o mesmo.
candidato
Saber antes de enviar se é um candidato sério, e o que corrigir primeiro.
recrutador
Ter os 4 nomes que valem entrevista em vez de 60 PDF, com a razão de cada um.
o que recusamos
Sessenta candidaturas são sessenta pessoas.
Não são promessas de tom. São limites ao que um relatório tem o direito de dizer.
nenhum score sem a sua evidência
Cada estado leva a linha do CV que o produziu. Se a citação não for possível, o relatório falha em vez de adivinhar.
a incerteza é dita em voz alta
Uma equivalência entre países leva a confiança ao lado. Um mapeamento frágil é anunciado frágil, junto com o número.
distância a uma função, nunca o valor de uma pessoa
O relatório diz o que a descrição de função pede e o que o CV não mostra. Nunca avalia a pessoa por trás dele.
nada é scorado que não seja um requisito
Nem idade, nem origem, nem género, nem foto, nem nome. A ferramenta mede. Uma pessoa decide.
quanto vai custar
Packs pré-pagos. Sem subscrição para cancelar.
Uma análise é um CV scorado face a uma descrição de função. Um lote de 30 CV gasta 30 análises.
As análises nunca expiram. Uma análise é um CV medido contra uma descrição de função. A primeira é gratuita.
Dois documentos, dois idiomas.
Medidos, não folheados.
O analisador está a ser construído. O relatório acima é a forma que ele toma — leia-o outra vez e decida se confiaria no número.